劳动力中的健康公平促进健康.
对所有.
推动劳动力中的健康公平
美国心脏协会的劳动力健康平等倡议, 与德勤卫生公平研究所和人力资源管理基金会合作, 召集雇主和行业领袖来建立一个全面的路线图来创造工具吗, 资源, 以及知识产品，以帮助改善我国劳动力的健康和福祉.
雇主资源指南
2024年6月, 协会发布了《线上电子游戏飞禽走兽》第二版, 哪个包含了科学驱动, 推荐了十大健康公平战略和雇主促进劳动力健康公平的十大指标.
卫生公平
卫生公平的好处
人人健康就是好事.
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减少开支
你知道吗?? 研究表明，通过解决工作场所健康不平等的驱动因素, 雇主可以提高员工的健康和生产力，并减少医疗保健支出.
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负责任
高达80%的健康结果是由社会、经济和环境因素驱动的.
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产生影响
雇主可以通过全面的健康和福利福利产生积极的影响, 安全工作区, 员工教育和其他项目.
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合适的雇主可以延长你的“健康寿命”
健康公平对于确保员工过上长寿和高质量的生活至关重要, 雇主有责任优先考虑员工的福利.
共同关注卫生公平
美国心脏协会首席执行官南希·布朗与德勤和人力资源管理公司的高管一起分享了雇主如何通过工作场所健康平等创造更公平的未来.
